施密特

鳳凰網科技訊 北京時間8月15日，谷歌公司前CEO、執行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)在周三收回了此前抨擊老東家的言論。他之前表示，谷歌在人工智能競賽中輸給OpenAI等創業公司，是因為該搜索巨頭的遠程辦公政策導致員工不夠拼命工作。

“我對谷歌及其工作時間的評論有誤，我為自己的錯誤感到后悔。”施密特在發給《華爾街日報》的電子郵件中表示。

五年多前，施密特離開了谷歌母公司Alphabet的董事會。今年4月，施密特在斯坦福大學舉辦了一次講座，討論了多個話題。在回答一個谷歌與OpenAI競爭的問題時，他批評了谷歌的遠程辦公政策。

施密特在斯坦福大學演講

“谷歌認為，工作與生活的平衡、早點回家和居家辦公比獲勝更重要。創業公司之所以能成功，是因為他們的員工在拼命工作。”施密特當時稱。他還向學生強調，在競爭高度激烈的創業公司環境中，辦公室工作是取得成功的必要條件。“如果你們都離開大學去開公司，如果你想和其他創業公司競爭，你就不會讓員工在家工作，每周只來公司一天。”他表示。

本周，這個視頻被斯坦福大學上傳到了YouTube上，截至周三下午的點擊量已經超過了40萬次。施密特表示，他已要求斯坦福大學下架這段視頻。截至發稿，這段視頻已被設置成私享視頻，無法播放。

視頻已無法播放

自疫情以來，谷歌和OpenAI都制定了類似的復工政策。從2022年開始，兩家公司都強制規定員工每周要來辦公室三天。

谷歌在周三宣揚了混合辦公的好處。該公司表示，他們會主動聯系那些每周三天沒來上班的員工，提醒他們有關現場辦公的要求。

Alphabet工人工會代表美國和加拿大的逾1000名員工，它在X上發文稱：“靈活的工作安排并不會拖慢我們的工作進度。人手不足、優先事項頻繁變動、不斷的裁員、停滯不前的工資以及管理層在項目上的缺乏執行力——這些才是每天都在拖慢谷歌員工速度的因素。”